8月14日，本报以《住家保姆上岗前查出梅毒阳性》为题报道了58到家江西分公司一名家政服务员被查出梅毒抗体呈阳性一事，报道一经刊发引发外界广泛关注。有人质疑，58到家存在监管审核不严的问题。
8月15日，记者进一步调查发现，今年6月，商务部、国家卫健委公布的《家政服务员体检基本项目》中明确体检包括梅毒抗体检测项目，但58到家平台上的保姆体检项目并未按国家规定进行。
据记者了解，58到家向南昌市民陈先生出示的涉事家政服务员Y女士的乙肝检查报告，是美年大健康旗下的长庚健康体检中心提供的。报告显示，Y女士乙肝五项除乙肝表面抗体为阳性(说明有了对乙肝病毒的免疫力)外，其他均为阴性。而南昌大学第一附属医院的体检结果则显示，Y女士的乙肝表面抗体定量、乙肝e抗体和乙肝核心抗体均为阳性。
南昌市第一医院相关医生分析称，首先，两次检测的时间有间隔，Y女士在此时间内被感染是有可能的。另外，长庚健康体检中心提供的体检报告是乙肝两对半的定性检测，而南昌大学第一附属医院采用的是定量检测，该检测方法更加精准，这份检测报告显示，Y女士既往感染过乙肝，现在处于恢复期，另外，梅毒抗体阳性需要再查一下滴度才能确定传染性强弱。
8月15日下午，新法制报记者来到长庚健康体检中心(红谷滩店)。该体检中心办公室的朱主任向记者出示了一份涉事家政服务员的体检报告，报告落款时间为2019年12月4日，与58到家提供的一致。
“那名家政服务员在我们中心做的是乙肝五项的定性检测，我们也可以做定量检测。”朱主任说，体检中心给58到家家政服务员做的并非是家政人员专门的体检，而是普通的员工福利体检。“我们体检中心仅对送检样品负责，中间相差了8个月时间，涉事家政服务员在这8个月内发生了什么事都有可能。”
记者查阅公开资料发现，早在今年6月23日，商务部、国家卫健委就发布了《家政服务员分类体检制度的通知》，公布了《家政服务员体检基本标准(试行)》和《家政服务员体检基本项目(试行)》，其中，“居家家政”明确有梅毒抗体检测、甲肝检测以及戊肝检测。
此外，通知还明确家政服务员须按照国家规定项目进行体检，体检结果有效期为一年，期满后家政服务员应再次进行体检。家政服务企业、消费者经与家政服务员协商一致，可以在《家政服务员体检基本项目(试行)》的基础上增加体检项目，额外体检项目费用由家政服务企业或消费者承担。家政企业要加强对家政服务员卫生安全方面的教育培训，鼓励有条件的企业组织专家向消费者宣讲健康知识，科学预防相关疾病，特别是传染性疾病。
记者注意到，58到家平台的家政服务员的体检项目中并没有新规中提到的梅毒抗体检测等3个项目。
8月15日，新法制报记者再次走访58到家江西分公司。记者注意到，目前，该办公场所仍在正常运作，多名家政服务员在现场等待与雇主见面。
58到家江西分公司保姆部门的王主管坦言，他并不知道记者提及的商务部、国家卫健委出台的新规。其表示，体检项目都是总公司统一规定的，目前尚未下发新通知或者培训执行新规定。
王主管表示，家政服务员在到雇主家上岗前，公司会对其健康及社会背景等进行核查，尤其在健康方面，要求家政服务员必须持有健康证且有体检报告。“我们公司的家政服务员每年体检一次，体检报告一年有效。”
该公司表示，经过这次事件，他们会向总部反映，考虑是否调整体检项目，既然国家有这方面的规定，总公司肯定也会按照新规来执行。
根据资料显示，涉事家政服务员之前通过58到家在多个雇主家工作过，那些聘请过涉事家政服务员的雇主是否有感染风险？58到家是否有告知义务？
对此，王主管解释，由于涉及家政服务员的个人隐私，公司不会这么做。“家政服务行业在我国还尚未成熟，确实有很多不规范的地方，发现问题及时解决才能促进整个行业的健康发展。”王主管表示，用户最看重的是家政服务员的安全问题和健康问题，未来会完善每一位家政服务员的健康资料，营造一个良好的家政服务环境。
58到家总部负责媒体对接的专员也联系了记者，对于发生的事情表示歉意。对方表示，此前国家并未有相关规定，相关的体检项目就只能按照行业管理自行安排。由于国家新规出台的时间比较短，58到家作为一家全国性的综合服务公司，还在逐步推进执行。
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