2016年可谓是月嫂行业的“黄金时代”，不仅是猴年，而且又遇到“二胎政策”的春风，直接导致“猴宝宝”的扎堆到来。这使得月嫂的市场需求迅速变大，月嫂工资相应水涨船高。根据58到家月嫂平台的统计数据显示，2016年下半年与上半年相比，全国月嫂工资平均涨幅近30%。
随着一、二线城市生活节奏逐渐加快，生活压力越来越大，职场妈妈更是在职场和家庭的多种角色中应接不暇。因此，不少产妇在坐月子期间都选择了58到家月嫂 ，而58到家的月嫂收入大幅上涨的同时也吸引了更多专业月嫂入驻平台。
“月嫂行业”自2005年发展起来后，随着用户需求的逐渐细化，家政服务的分工也越来越精细，母婴护理也逐步分化为月嫂、育儿嫂和催乳师等不同工种。
现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适及高品质的服务和育婴教育的专业指导。58到家不仅严格筛选考核月嫂健康等硬性条件，还针对月嫂进行育婴教育的专业培训，通过让更多月嫂提高对婴幼儿和产妇的护理经验，来帮助女性劳动者实现高质量的就业。
申阿姨有12年从医经验，13年母婴护理，护理过几百个宝宝，是当之无愧的资深月嫂。由于其卓越的学识，丰富的经验，现已被湖南某培训机构聘为高级母婴讲师，成为58到家的金牌月嫂。
据了解，申阿姨刚毕业在医院月薪只有8元钱，而这13年来走遍大半个中国的申阿姨，现在不仅在省城拥有几套房产，客户资源更是源源不断。“我现在做月嫂就像做慈善，不在乎工资多少，就想让更多宝宝健健康康的。”申阿姨笑着对记者说。
一位业内人士告诉记者，月嫂行业的工资近十年涨了5倍左右，并且还未饱和，有经验的育儿嫂还是非常欠缺的。像申阿姨这样早早实现经济独立的月嫂在58到家上还有很多，从业时间长，经验丰富又认真负责，趁着政策利好，平台客户资源不断，真是想不挣钱都难。pg电子游戏官网
