中国电力网讯 2020年下半年，中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司(以下简称“东电三公司”)党委在全体党员中开展“当先锋、创价值、比业绩”主题实践活动，精心选择了10个基层党组织作为重点单位督导开展“当先锋、创价值、比业绩”主题实践活动，不断总结经验并逐步覆盖至东电三公司全部党组织，进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员结合岗位职责勇于当先锋，积极创价值，带头比成绩，充分发挥党员的先锋模范作用，为东电三公司高质量发展建功立业、创造更大的价值。
东电三公司党委积极组织，精心谋划，制定活动方案，成立工作小组，健全工作机制，抓好落实执行。同时在庆祝建党99周年系列活动中作为重点工作安排部署、扎实推进，各基层党组织积极响应，通过“三会一课”、线上学习等形式，组织全体党员认真学习文件精神并开展研讨，充分利用多种媒体平台宣贯活动要求、开展情况和取得的阶段性成果。
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东电三公司党委围绕主题活动首先开展“学一次系列讲话，学一遍党章党规，上一次专题党课，改一个存在问题，提一条意见建议，晒一项工作实绩”为主要内容的“六个一”活动，激励公司广大党员干部在新时代展现新担当、实现新作为，提升各级党组织的凝聚力和战斗力。
此外，各基层党组织根据实际情况并做好疫情防控的前提下，广泛开展主题鲜明、富有特色的活动，回顾党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，铭记党的恩情，激励各基层党组织和广大党员坚定理想信念、践行党的宗旨、忠诚履职尽责，立足本职岗位创造新的业绩。基层支部与街道、银行等单位党组织开展党建共建活动，积极学习其他单位新的、好的党建工作方式、方法和经验，提升党建工作水平。
疫情期间，多个党支部组织党员突击队为疫情隔离期间出行困难的项目部复工人员送去一次性医用口罩、84消毒液、爱心大米、粮油等物资，为一线职工添一道防护、送一份温暖，切实解决复工人员后顾之忧。
主题实践活动的扎实开展，使东电三公司党建工作与公司转型升级、改革发展、市场开发、提质增效、安全生产、优质履约等中心工作更好的相融合、相促进，为东电三公司转型升级、深化改革、高质量发展打下了坚实的基础。
一是主题活动促进党员干部在各项工作中主动亮明党员身份、亮出工作标准、亮出工作承诺。机关本部管理岗位党员积极开展“双带”先锋行动，带头提升素质、带头服务基层。基层管理岗位党员积极开展“双争”先锋行动，争当业务能手、争当管理专家，努力成为本专业本领域的行家里手。一线技能岗位党员积极开展“双做”先锋行动，做技术标兵、做技能明星。
积极推行支部每位党员讲党课活动，党员结合身边实事，谈心得、谈体会，思想意识得到了提高，在潜移默化中坚定理想和信念，并在不同的党课课题中学习了新知识，掌握了新经验和新方法，提升了党员履职尽责和为人民服务的能力和本领。
项目部设立党员责任区，党员责任区负责人在施工现场为一线党员及积极分子讲党课，教育引导党员干部自觉以党员标准严格要求自己，以“真抓实干、马上就办”的工作作风发挥模范带头作用，积极为工程建设贡献智慧和力量。
设立党员先锋岗，形成一名党员就是一面旗帜、一支标杆的先锋效应，带领职工群众攻坚克难保质保量完成施工任务。境外党支部以支部书记为中心，一手抓党建促生产，一手抓防疫保安全，在疫情防控工作中积极组织党员干部做消杀、测体温、储物资、勤监控，网格化管理、常态化谈心、积极心理疏导、做好人文关怀，通过线上学习强信念，线下齐心抓落实，切实加强党建工作，确保了学习教育“不断档”、发挥作用“不轮空”，极大地激发了党员干部担当作为、战“疫”促产的工作热情，做到哪里有“急难险重”任务哪里就有党员带头冲锋的身影，把良好精神风貌展现在战疫复工最前沿，为项目优质履约提供坚强保障。
受疫情影响，国内施工人员迟迟不能到达项目，为保证工程进度和质量，支部党员冲在生产第一线多度的高温，带领仅有的职工完成了设备卸车、钢结构安装、烟风道组合及140吨塔吊安装等各项工作。
机关二党支部结合支部党员岗位的不同特点，有针对性地设立了“党员管理先锋岗”“党员采购先锋岗”“党员安全先锋岗”，按季度对先锋岗进行考核评分，以考核促提升，并以文字、数字或表格的方式，晒出党员自己的工作业绩，形成比学赶超的良好氛围，真正实现了降本增效，获得了支部党员的高度赞扬。
二是主题活动将个人价值的实现与为企业创造价值相结合。结合岗位职责和本职工作，从解决实际问题、具体问题入手创造价值，主动作为提效益，全力以赴控成本、降费用。
东电三公司大力开展助力发展“金点子”活动，党员干部积极响应。因新冠疫情影响，天津钢煤斗制作项目开工延期1个月，但交付工期不变，从施工准备、现场制作到集港发运必须在有限时间内全部完成，支部党员干部带领职工们积极动脑筋、想办法，“便携式火焰切割机和半自动切割设备组合”“自制地规提高效率”“改进全自动数控火焰切割机变为全自动数控等离子切割机”等三项小革新、小发明、小改造应运而生，极大地提高了工作效率，后被总结、整理成为“金点子”在东电三公司推广。经过项目部全体人员的不懈努力，最终优质、高效地完成了施工任务，把因疫情影响延误的工期抢了回来，为工程建设作出了突出贡献。
在辽宁省锦州市总工会7月举办的职工“五小”创新成果评比活动中，由基层党支部申报推荐的“提高冷却三角组装效率”创新成果荣获优秀奖，创新成果申报人获得了“职工创新示范岗”荣誉称号。
为了加快施工进度，多个党支部开展“安康杯”劳动竞赛。EH油管道安装劳动竞赛，以“抓安全、抓质量、抓进度”为目标，支部从各班组抽调党员和积极分子成立了党员突击队，分成三个组开展劳动竞赛，克服了高温、疲劳、环境差等重重困难展开施工，三个组比进度、比质量，高质量提前完成施工任务，赢得了业主和监理单位的一致好评，为保证机组如期供暖作出了积极贡献。
以“保安全、精工艺、抢进度”为主题的#2炉分散下降管焊接劳动竞赛，12名竞赛人员分三组，党员干部任组长，负责工作量分配、质量检验、进度控制，克服了环境差、风沙大等对焊接操作不利因素的影响，以智慧和力量优质高效地完成了竞赛任务。锅炉专业分公司党支部结合现场任务重、工期紧、施工难度大的实际情况，组织开展燃烧器安装、锅炉分隔屏安装等五项劳动竞赛，以“创优质、创高效、保安全”为目标，与施工管理相融合，带动施工工艺和方法创新，缩短了工期，促进了施工生产的顺利进行。
东电三公司党委把主题实践活动纳入党建工作责任制考核范围，结合东电三公司双文明创建活动、“大监督”专项检查和党委巡察工作，对选定的10个基层党支部进行了重点督导，督导以宣贯、培训、讲解、指导为主要形式，提出改进完善措施、意见和建议，要求分子公司充分重视，提高政治站位，补短板锻长板，推动生产经营有新业绩、党的建设有新突破，确保年度各项指标和任务圆满完成。
“志不立，天下无可成之事”。“当先锋、创价值、比业绩”是新时代对党员的新要求，广大党员干部应坚定理想信念，在新时代展现新担当、实现新作为，每名党员都是一面旗帜，在飘扬的旗帜引领下，干部职工团结拼搏，砥砺奋进，勇创佳绩，创造更大的价值。
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