老师是蜡烛，默默燃烧自己，为学生们照亮前方的道路，老师是春蚕，为学生们吐尽知识的丝缕，老师是阶梯，为学生们蔓延成功的路径，帮助学生们在学习的道路上走的更远。
教育是国家发展的根本，同样教育能使学生们变得更加优秀，以后获得更好的发展，所以家长们非常重视学生们的学习成绩，学生只有考取一个好的成绩，最后才会考上好的大学，毕业后找到一份好的工作。
孩子从出生那一刻起，就在接受各种事物，与此同时也在一点一点地积累自己，一直到上学的年纪后，由老师教授更多的知识，学生们和家长们一直对教师十分尊敬。
老师教书育人，有很多老师在教育岗位上工作了一辈子，对于教师这个职业其实是备受青睐的，因为教师工作是个铁饭碗，工作稳定，待遇还算不错，但就是收入不多，这让很多人对教师工作一直处于犹豫状态。
教师之间也是有很大的差距的，有的教师在一线城市工作，这里的教师收入就会多一些，还有的教师在乡镇工作，这里的教师收入就会低很多，待遇上也是千差万别。
城市教师的工作地点，所在的是城市，一般城市里经济发展是最快的，同时学校里也会引进很多先进的教学设备，这里的教育资源非常丰富，但是乡村教师所处的地点却是在乡村，经济发展比较落后，同时学校里的教育资源也十分落后，所以在教育资源上就呈现出很大的差异。
城市经济发达，学校里的一切都是以最好为主，同时给教师们提供的工作的环境也可以用舒适来说，但是乡村教师所处在的工作环境可以用简陋来说，环境上差强人意，这就形成了明显的对此。
有很多想要担任教师的毕业生，他们都希望自己能成为城市里的教师，但是他们不喜欢担任乡村教师，主要就是因为工作环境无法适应，所以根本就没有人愿意到乡村任教，于是就造成了教师之间的水平上的差异，导致教师们遇到的同事之间的差异。
不管从哪个方面来看，乡村教师一直处在弱势，甚至还一度遭受到冷落，无人问津的处境，面对这样的情况，乡村的孩子们以后如何才能有出头之日，于是国家进行了一系列调整。
提高乡村教师的待遇，并且还输送公费师范生，为乡村的学生们提供更多的教育，但最后能够真正扎根乡村的老师少之又少，这次乡村教师迎来好消息！让我们一起来了解一下。
大家都知道乡村教师的收入非常低，为了解决这个问题，促进乡村教育事业的发展，教育相关部门对偏远地区的教育问题越来越重视，对乡村教师的福利待遇也进行了整改。
为了解决乡村教师存在的薪资低、评职称难等问题，教育部门调整了晋升制度，其中就有关于教师职称的事情，规定只要乡村教师满足30年教龄，就可以凭借着荣誉证书进行评职称。
这样的话就提高了乡村教师的薪资待遇，要是一名中级职称教师，那么在退休后，就能享受到比高级教师还要好的待遇，一点都不比城市教师的待遇差。
这次乡村教师30年荣誉证书不再是一张可有可无的废纸了，它起到了影响着教师的待遇薪资，这对乡村教师们来说是一件好消息，只要符合条件的教师在职满30年的荣誉证书后，就能申报晋升为高级职称。
乡村教师将不再受名额、论文以及学历等限制，而且以甘肃、湖南等地区都作为率表，已经实施这项政策了，有很多已经退休且符合规定的乡村教师已经享受到甜头了。
笔者想说：别看教师是一个铁饭碗，教师能够享受到编制待遇，但是这个工作并不适合所有毕业生，毕业生们在找工作的时候，一定要根据自己的条件去找适合自己的工作，这样毕业生才会在工作中更好的发挥自己的才能。
随着教师职业的薪资待遇越来越好，堪比公务员薪资待遇，这得到很多人关注，要是真的喜欢教师这个工作，就要做好心理准备，教师工作并没有看起来那么轻松，尤其乡村教师的工作更辛苦，所以毕业生们千万不要因为一时冲动，做出不利于自己的选择。麻将胡了最新官方版下载
