管理人员职责：具备一定的组织协调能力，能够协助领导做好中心相应管理工作。爱岗敬业，勤劳务实，能够积极完成领导分配的各项工作任务。能够制定明确的工作计划和目标，能够较好地完成分管业务工作。
保洁员职责：仪容端正、着装整洁，服从统一调度和工作安排。按要求高标准完成责任区内的清扫保洁、垃圾清运、消毒消杀等工作。负责收集服务对象对中心管理服务工作的意见建议并做好责任区内安全巡查工作。完成临时指派的其他工作。
保安职责：全面熟悉使用监控设备和方法。负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题及时上报，能够做到科学研判、合理解决。负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作及录象带的保管工作。负责保护中心活动老人的人身财产安全。
计划招聘15名公益性岗位人员(男3名，女12名)，分两类进行招聘。管理人员2名，工勤人员13名。
(一)管理类人员。其中男管理员1名，女管理员1名。初中及以上学历。男50周岁以下(1970年11月15日后出生，含当日);女45周岁以下(1975年11月15日后出生，含当日)。五大连池市户籍，2020年11月10日前迁入有效。有养老服务机构工作经验者优先。
(二)工勤类人员。其中保安1名(男性)，更夫1名(男麻将胡了最新官方版下载性)，保洁员11名(女性)。初中及以上学历，男55周岁以下(1965年11月15日后出生，含当日);女45周岁以下(1975年11月15日后出生，含当日)。五大连池市户籍，2020年11月10日前迁入有效。
报考人员提交的报考材料应当真实、准确，资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程，如发现考生提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考及聘用资格。
按照《五大连池市政府公益性岗位管理办法(试行)》的通知要求，考试实行面试加考核方式录用。
1、面试人选现场资格确认：报名人员携带相关文件进行现场资格确认，时间、地点以网站公告为主。疫情防控期间，现场资格确认采取预约、分时段、划区间进行。
(一)招聘人员实行合同管理，合同期限为一年，期满考核合格，工作需要可续签劳动合同。考核不合格，终止合同。
(二)管理类人员月工资标准1800元，工勤类人员月工资1500元。聘用人员按国家有关规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业四项社会保险)。返回搜狐，查看更多
