时报讯(记者 王道斌 通讯员 张祥 梁嘉敏)广东省200多万非全日制劳工有了自己工资保障。
昨日,广东省劳动和社会保障厅发布了广东首个非全日制职工小时最低工资标准,该标准包含了劳动者本人应缴纳的最低社会保险费,比按全日制最低工资标准折算的小时工资高60%。最高的一类为7.5元/小时,最低的五类为4.3元/小时,其中广州市适用一类7.5元/小时。该标准将从明年1月1日起执行,深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行。
省劳动保障厅副厅长林王平强调,该标准只严格适用于非全日制用工,即以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。如工作时间超出该条件,用人单位就必须按全日制用工形式与职工确定劳动关系,并承担相应责任。
小时最低工资标准是如何确定的?林王平表示,由于非全日制用工职业稳定性差,不享受住房公积金等其他福利待遇,还需由个人全额缴纳养老、医疗保险费等,此次公布的非全日制职工小时最低工资标准,综合考虑了与全日制劳动者之间的差异等因素,比月最低工资标准折算的小时工资高出约60%。以广州市全日制职工月最低工资标准780元/月为例,折算小时工资为4.66元/小时,而非全日制职工小时最低工资标准则达到了7.5元/小时。该标准从2007年1月1日起执行(深圳市按《深圳市员工工资支付条例》执行)。
陈斯毅表示,在法定休假日的时候,应该以非全日制就业者的实际工资为基数,按照《工资支付条例》的规定,支付正常工作时间的工资的百分之三百。据了解,此前除广东、西藏外,全国已有29个省(区、市)颁布了小时最低工资标准,全国小时最低工资标准最高的是北京市,为7.9元/小时。
以上标准包含用人单位及劳动者本人应缴纳的最低基本养老保险费和基本医疗保险费。
广州非全日制“小时最低工资标准”为7.5元(见本报今天A13版),对这样一个数字,相信雇主和打工者都不能从中得到什么帮助,数字的依据和出台的程序,也令人感到困惑。
广州钟点工的薪酬行情,目前通常每小时最低也要10元,旺季时加多一倍,也未必能请到人手。随便哪个简单的工作,雇主和工人心理价位,都不会低于7.5元,因此这样的“工资标准”,对他们来说有等于无。
据说,这个标准是按“全日制”最低工资标准的1.6倍计出来的,广州现时“全日制”的最低工资标准,折算为小时是4.66元,1.6倍就是7.5元;以每周30小时计算,每月就是1500多元,似乎不算太低。然而,为什么要确定“1.6倍”而不是更高一些,为什么要低于市场行情而不是与市场行情大体吻合甚至拉高一些,这当中,让人怀疑存在某方面的主观随意性。
出台薪酬标准能在多大程度上合乎情理、发挥调控、指导作用,关键不是数字的“大小”,而是要看能在多大程度上符合客观实际和发展趋势。要做到后者,决策就必须建立在充分调研,深入了解市场实情和劳资双方的基础上,而不是从某个预定比例中做算术游戏。决策的数字失真,只能成为一纸废文,也无助于行业发展。
钟点工职业稳定性差,又须全额自付几大社保费用,而“家庭社会化”趋势正在不断把它“催热”,因此薪酬持续看涨已成必然。薪酬标准落后于现实,透视出我们的决策操作,缺乏严格的程序和求实的科学态度,对基本的社情似乎也显得有点闭塞。
·公司员工每月上班430小时 工人投诉克扣加班费(12/22 01:13)
·黑龙江省小时工、小贩、打零工者办社保享受补贴(12/20 07:23)
圣诞节到了,想想没什么送给你的,又不打算给你太多,只有给你五千万:千万快乐!千万要健康!千万要平安!千万要知足!千万不要忘记我!
pg电子平台
不只这样的日子才会想起你,而是这样的日子才能正大光明地骚扰你,告诉你,圣诞要快乐!新年要快乐!天天都要快乐噢!
奉上一颗祝福的心,在这个特别的日子里,愿幸福,如意,快乐,鲜花,一切美好的祝愿与你同在.圣诞快乐!
看到你我会触电;看不到你我要充电;没有你我会断电。爱你是我职业,想你是我事业,抱你是我特长,吻你是我专业!水晶之恋祝你新年快乐
如果上天让我许三个愿望,一是今生今世和你在一起;二是再生再世和你在一起;三是三生三世和你不再分离。水晶之恋祝你新年快乐
当我狠下心扭头离去那一刻,你在我身后无助地哭泣,这痛楚让我明白我多么爱你。我转身抱住你:这猪不卖了。水晶之恋祝你新年快乐。
风柔雨润好月圆,半岛铁盒伴身边,每日尽显开心颜!冬去春来似水如烟,劳碌人生需尽欢!听一曲轻歌,道一声平安!新年吉祥万事如愿
传说薰衣草有四片叶子:第一片叶子是信仰,第二片叶子是希望,第三片叶子是爱情,第四片叶子是幸运。 送你一棵薰衣草,愿你新年快乐!